Formations ALEAP

Membres

Membres et non membres

Offres de formation

La plupart des formations sont construites sur mesure.
Le calendrier des formations est à fixer selon les demandes et les opérateurs.

Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à la fédération :

via l’adresse federation@aleap.be
au 081/24 01 90

Pour les membres, vous trouverez plus d’informations dans l’intranet.

Les formations donnent lieu à une tarification qui fait l’objet d’une information sur simple demande avec un maximum de 800 euros/journée d’intervention hors frais de déplacements. Certaines formations ou accompagnements sont réservés aux membres, ils en trouveront les détails dans la partie du site réservée aux membres.

*Les prix s’entendent hors TVA

Du sur mesure pour mon équipe

Vous voulez travaillez un thème spécifique avec votre équipe, améliorer vos parcours de formation, créer ou découvrir de nouveaux outils ? L’équipe d’Aleap est à votre disposition pour vous proposer une formation et/ou un accompagnement sur-mesure.

GSAO - Gestion des Stagiaires Assistée par Ordinateur

Acquisition des compétences nécessaires à la gestion des stagiaires assistée par ordinateur via le logiciel GSAO.

Membres et non-membres

90 €/journée de formation en janvier 2024 : les mercredi 10, mardi 16 et jeudi 18 à Namur et le lundi 22 à Liège. Le vendredi 12/01/2024 pour les AID à Namur.

200 €/matinée pour formation et/ou remise à niveau à la demande – max 8 personnes d’un même centre

OSILI - Outil de Support administratif aux ILI

Acquisition des compétences
nécessaires à la gestion des apprenants via l’outil OSILI (sur Excel).

Membres et non membres

90€/journée de formation le 6 février 2024 (pour nos membres)

Pour la mise en main et formation initiale : 450 € pour les non-membres.

Pratiques d'accompagnement des stagiaires en formation CISP

Qu’est-ce que l’accompagnement pour les CISP : principes, pratiques, postures et modalités à l’oeuvre dans les CISP.

Membres et non-membres*

Recruter des stagiaires : comment communiquer?

Les formatrices utiliseront les outils de l’intelligence collective et de la pédagogie active pour permettre aux équipes concernées de développer un plan d’action et de communication en vue de recruter des stagiaires : Qui est mon public-cible ? Quels sont mes avantages comparatifs ? Quels canaux utiliser ? Quels points d’attention ?

Réservé aux membres d’Aleap*

Echange de pratiques socio-pédagogiques

Donner l’opportunité aux équipes socio pédagogiques d’identifier capitaliser, échanger, collecter des outils, pratiques, … socio pédagogiques.

Réservé aux membres d’Aleap

La Validation des compétences, une opportunité pour les stagiaires

La validation des compétences – une opportunité pour les stagiaires. Maitriser le dispositif VDC. Déterminer et réfléchir dans quelles conditions la Validation est une opportunité pour les stagiaires.

Membres et non-membres*

Intervision et formation des directions de CISP

Permettre aux directions de mieux maitriser et suivre l’évolution des réglementations, obligations administratives, financières et techniques, au niveau européen, fédéral et régional.

Réservé aux membres d’Aleap

Ancrer les stagiaires en formation

Quelles ressources, méthodes mettre en oeuvre et conditions pour soutenir les personnes en formation dans un CISP.

Réservé aux membres d’Aleap

Recherche de financement

Présentation des pistes et possibilités pour trouver un soutien financier pour un projet et comment présenter un dossier de candidature.

Réservé aux membres d’Aleap

Implémenter une politique de formation continuée du personnel

La formatrice utilisera les outils de l’intelligence collective et de la pédagogie active pour :

Permettre à l’équipe d’identifier les besoins en compétences au sein de son CISP et les réponses à y donner
Construire les outils et processus de suivi, d’évaluation et de transfert des connaissances adaptés

Réservé aux membres d’Aleap*

Accompagnement stratégique et évaluation d'impact social

Mener une réflexion stratégique avec une direction/un CA au départ du cadre d’analyse de l’organisation de manière à repérer ses résultats et ses impacts et, éventuellement, réaligner ses pratiques sur les objectifs définis

Réservé aux membres d’Aleap

Mon CISP et son contexte

Lien entre ce qui se vit dans mon CISP et les bases légales et les dimensions historiques du secteur CISP, ses missions, son public, son cadre méthodologique, ses filières, ses parcours de formation, le rôle de ses équipes, ses partenaires, ses sources de financement, ses défis et ses revendications

La pédagogie en CISP

Lien entre ma pratique de centre et les fondements de la pédagogie en CISP et de la pédagogie des adultes en situation d’exclusion avec un focus sur les freins et les troubles d’apprentissage et les apports des différentes méthodologies de formation